El catálogo de aprendizaje de recursos humanos se lanza el 1 de septiembre

El personal y el profesorado de Queen tendrán una vez más la oportunidad de aprender nuevas habilidades y establecer contactos con colegas de toda la universidad con el lanzamiento del Catálogo de aprendizaje de recursos humanos 2023-2024. Con más de 80 ofertas, incluidos programas de certificación y talleres individuales, el catálogo ofrece a los empleados de Queen una variedad de opciones presenciales y virtuales para la superación personal y el desarrollo profesional.

"Estamos encantados de ofrecer otro año de oportunidades de capacitación y desarrollo que han sido cuidadosamente diseñadas y adaptadas para los empleados de Queen", dice Katie Ramoutar, Gerente de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje (OD&L). "Sabemos que la inversión continua en nuestra gente es más importante que nunca y fundamental para la estrategia de la Reina, razón por la cual nos esforzamos por hacer que nuestras ofertas sean fácilmente accesibles y, en muchos casos, disponibles sin costo alguno".

La programación nueva y mejorada para 2023-2024 incluye:

Un recordatorio de que los talleres están abiertos a todos los empleados, incluidos gerentes, personal, profesores, contratados, eventuales y becarios postdoctorales. Se anima a los empleados a familiarizarse con los talleres disponibles y se recuerda a los gerentes el papel clave que desempeñan en el apoyo al aprendizaje y desarrollo continuo de los empleados.

Como respuesta a los resultados de la Encuesta sobre experiencias de los empleados, se ofrecerán más oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional durante todo el año, incluidas más opciones presenciales y virtuales. Todos los talleres básicos que se requieren como parte de un certificado también se ofrecerán dos veces.

Si es un empleado o gerente que busca orientación sobre talleres u oportunidades de desarrollo, comuníquese con el equipo de OD&L. Para ver el catálogo de aprendizaje completo, visite la Intranet de Recursos Humanos.

Más de 3000 empleados participaron en la programación del catálogo de aprendizaje el año pasado, con más de 75 graduados exitosos en cuatro programas de certificación diferentes.